Ngày đăng tuyển
01/03/2025
01/03/2025 10:48
1. Số lượng: 01 người
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự/Quản trị nhân lực..
- Hiểu biết về hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống chính sách – quan hệ lao động, luật lao động, đánh giá thành tích;
- Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên chế độ chính sách hoặc trưởng bộ phận chế độ chính sách. Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống chính sách đãi ngộ phúc lợi;
- Thành thạo Excel, phần mềm vi tính văn phòng.
- Tinh thần học hỏi cao và cầu tiến;
3. Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự;
- Tổ chức xây dung định biên nhân sự và báo cáo về độ ổn định nhân sự hàng tháng;
- Xây dựng quỹ lương, thưởng và chính sách nhân sự phi tài chính hàng năm và theo dõi thực tế hàng tháng;
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị về C&B theo ngành dọc và Công ty thành viên;
- Tham mưu xây dựng, cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất công việc.
- Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
- Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động.
4. CV ứng tuyển gửi về mail: hantv@hoaphat.com.vn
5. Lương và chế độ:
- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm;
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí;
- Thưởng các dịp lễ Tết;
- Tham gia Bảo hiểm theo quy định;
- Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững;
- Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.
6. Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát – 66 Nguyễn Du - HBT – HN.
7. Địa điểm nhận hồ sơ: Tòa nhà Hòa Phát – 66 Nguyễn Du - HBT - HN
- Liên hệ: Ms. Việt Hà. Máy lẻ: 6684
- Email: hantv@hoaphat.com.vn
- Hồ sơ ghi rõ vị trí tuyển dụng
- Ngày hết hạn: 31/05/2024