Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng vị trí Chuyên viên Phòng Đào tạo – Ban Nhân sự

1. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự/Kinh tế..

- Kinh nghiệm mảng Đào tạo (Learning & Development) từ 02 năm trở lên;

- Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo và triển khai đào tạo các kỹ năng cơ bản khối Văn phòng;

- Tinh thần học hỏi cao và cầu tiến;

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn, Công ty đa ngành; các tổ chức/đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo uy tín.

2. Mô tả công việc:

- Quản lý công tác đào tạo: Kế hoạch – Báo cáo - Dữ liệu Đào tạo;

- Xây dựng tài liệu đào tạo kỹ năng mềm và triển khai đào tạo;

- Tổ chức hội thảo, chương trình đào tạo cấp Tập đoàn;

- Quản lý đối tác đào tạo: thông tin đối tác, hợp đồng,…

3. Hồ sơ:

- Sơ yếu lý lịch (thời gian xác nhận không quá 06 tháng)

- Giấy khám sức khỏe (thời gian xác nhận không quá 03 tháng)

- Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân công chứng

- Bằng cấp có liên quan (công chứng)

- 02 ảnh 4x6 (ảnh mới nhất)

4. Lương và chế độ:

- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm;

- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí;

- Thưởng các dịp lễ Tết;

- Tham gia Bảo hiểm theo quy định;

- Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững;

- Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.

5. Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát – 66 Nguyễn Du - Hai Bà Trưng – HN.

6. Địa điểm nhận hồ sơ: Tòa nhà Hòa Phát – 66 Nguyễn Du - HBT - HN

- Liên hệ: Ms. Việt Hà. Máy lẻ: 6684 - Email: hantv@hoaphat.com.vn

- Hồ sơ ghi rõ vị trí tuyển dụng

- Ngày hết hạn: 31/05/2024